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中文名: 问鼎

资源格式: MP3

版本: 完整版

发行时间: 2010年

地区: 大陆

语言: 普通话

简介

IPB Image

原著:崔伟

播讲者:张东、傅淳

类别:有声文学

集数:42集

码率: 32kbps

内容简介:

一本明确提出“只给男人看的职场小说”—《问鼎》近日将上市。在经济形势依然严峻的时候,这部定位给男人看的小说希望能够在职场严冬奋斗的人们带去勇气、力量和智慧。该书的作者甚至宣称:“女人可能看不懂这本书。”
    但是,为什么他要说《问鼎》只写给男人?是职场小说细分的一种必然,因为面对职场的什么挑战和危机,读者诉求作品价值更高,内容要求更厚重,殷实、深刻揭示…. 上升到哲理. 在《杜拉拉升职记》、《浮沉》等一批由女作者创作的畅销小说的带动下,描写职场生活的作品纷纷出现,他们的内容细腻、从女性的视野,展现了温和、优雅…(用女性喜欢的词)职场。但读者整体反映质量高低不齐,有些作品甚至滥竽充数。因为有一部分专业写手….
    记者统计过,畅销的作品的共同特点是,作者都具有多年的外企职场经历。《问鼎》的作者崔伟是国内知名营销管理顾问、撰稿人。阔维咨询公司CEO,曾任美国施乐(XEROX)、戴尔(Dell)计算机等大型跨国公司高管。曾经登上了著名跨国公司,中国人所能做到的最高层。著有《外企十年》、《销售培训体系》等畅销管理著作,曾为HP、佳能、爱立信等数百家外企、民营及国营公司提供培训和咨询服务。
    你的野心越大,你遇到的挑战越强!“战争让女人走开”,小说《问鼎》的主人公霍力,从一线员工登顶外企高管的过程,恰似一场持久激烈的战役,而作者崔伟笔下的“职场”更像是“战场”。职场发展又犹如攀登险峰。不能应对各种高难度的挑战、冲突、危机,就不可能攀登到高位。《问鼎》提出的职场应对策略更深刻、更妥善,更注重和谐和共赢,以此来破解职场中的各类冲突。它所呈现的与上下级、与客户、与竞争对手、与伙伴、与同事的“人际关系”,不是简单的输赢式的,也不只停留在设套、解套这个层次。而是业绩、人际兼顾,与上下级,与客户建立和谐共赢的长期关系。 是设身处地、是不销而销,是又红又专……
    因此,《问鼎》是一部内容深刻的职场小说,它以深刻的哲理,诠释职场登顶的秘诀!它所呈现的哲理更深,工具和方法的难度更高,没有职场体验的人是不容易读懂的。而只有参与过“职场争战”的人,才会有更贴身的体会和感悟!
  
相关评论:
经理人只要把“人”的问题处理好,其它都会迎刃而解。“人”是指员工和客户。培养员工比自己做更重要,解决客户困难比吃请更重要。《问鼎》提出“人际”和“业绩”兼顾,“共赢”而非“输赢”,诠释出成熟的“人际哲学”。我很喜欢原同事崔伟的这部小说,它为那些职场上奋斗的有志之士,提供了很多有益的借鉴。
    —原IBM及施乐公司 全球副总裁 ,Dell计算机(中国)有限公司CEO 黎修树
    
    《问鼎》不仅让我回忆起和崔伟一起打拼的日子,它的崭新理念也颇值得玩味:职场成功不是“设套解套、你输我赢”,而是“兼顾各方”才能“业绩领先”,即“又红又专”。这种观点更具智慧,也更符合男性读者的阅读口味。
    ¬ — 富士施乐(中国)有限公司 副总裁 胡耀明
    
    “问鼎”是雄霸天下的气魄和坚韧打拼的意志和谋略。本书不仅极大激励了身处经济低迷和职场阴影中的人士,更提供了心智的滋养。同时,小说《问鼎》第一次从全局角度,揭示了跨国公司从国内到总部,从一线员工到CEO的全景互动细节。让读者更深刻地体味到了世界领先公司的管理内幕和成功的奥秘。
     ——著名财经作家,《激荡三十年》作者吴晓波
  

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