官场病：帕金森定律 英 诺斯古德 帕金森 扫描版

官场病: 帕金森定律  

概述：
《官场病: 帕金森定律》美国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究，写了一本名叫《帕金森定律》的书，他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路。第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。
《官场病: 帕金森定律》这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权力；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适宜。于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令。两个助手既无能，也就上行下效，再为自己找两个无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。
官场病: 帕金森定律  

内容截图：

官场病: 帕金森定律   目录：
1·译者前言
1·帕金森定律
……
86·养老金
官场病: 帕金森定律   【注】
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