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领导者素质分析与测评读本


概述
《领导者素质分析与测评读本》在我国,领导学理论研究起步较晚,尤其是对领导者素质的研究更显不足。相比之下,国外则不仅具体、深入、而且流派众多。
《领导者素质分析与测评读本》该书作者在对领导者素质分析过程中,大量吸收、借鉴了国外领导学最新成果,使该书不同于国内其它一些领导科学著作。
《领导者素质分析与测评读本》该书作者参加了中央组织部全国公开选拔领导干部考试题库建设,使他能全面了解和把握新时期党中央对干部素质提出的新要求。
《领导者素质分析与测评读本》纵观全书,作者所论述与分析的领导者素质,实际上就是新时期我国领导者应具备的素质的具体化、系统化。
领导者素质分析与测评读本 目录:
前言
第一章 领导概述
一 领导的概念
二 西方领导学主要学派
三 领导与管理的关系
四 领导者的类型
五 领导者的IQ与EQ
六 彼得原理与市场竞争法则
第二章 领导者的素质及构成
一 国外关于领导者素质的研究
二 研究领导者素质的几种方法
三 领导者素质的类型
四 领导者素质构成
五 新时期我国对领导者素质提出的基本要求
第三章 领导者的思想政治品德素质
一 东西方对领导者思想政治品德素质的不同认识
二 领导者思想政治品德素质的内涵
三 新时期领导者思想政治品德素质的内容
第四章 领导者的知识素质
一 知识对于领导者做好领导工作的重要意义
二 领导者合理的知识结构
三 知识素质结构的内容
四 全国公开选拔党政领导干部知识分类
第五章 领导者的能力素质之一———一般能力
一 思维能力
二 判断能力
三 沟通能力
四 语言表达能力
五 文字表达能力
第六章 领导者的能力素质之二———领导能力
一 科学决策能力
二 组织协调能力
三 识人用人能力
四 激励能力
五 开拓创新能力
第七章 领导者的心理素质之一———个性心理特征
一 领导者的个体倾向性
二 领导者的气质
三 领导者的性格
四 领导风格
第八章 领导者的心理素质之二———心理适应性
一 领导者的心理适应能力
二 领导者常见的心理障碍及调节
三 领导者的心理健康及心理保健
第九章 领导者的身体素质
一 身体素质与领导工作
二 领导者身体素质的构成要素
三 领导者要具备保健养生能力
第十章 领导者素质综合测评的方法与技术
一 干部任用的方法比较
二 综合测评的方法与技术
附录: 领导者素质自测试题
一 思想政治品德素质自测
二 知识素质模拟试题(A卷)
三 领导能力素质自测
四 领导者的心理素质自测
五 领导者身体素质自测
主要参考书目
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