权力与影响 (Power and Influence)((美)约翰·科特)中译本

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中文名：权力与影响
原   名：Power and Influence
作   者：(美)约翰·科特
译   者：孙琳 朱天昌
文件大小：437.98 KB
语言要求：简体中文
资源版本：中译本,文字版
发行时间：1998年03月
资源格式：PDF
所属地区：大陆
权力与影响 简介：

权力与影响

概述：
《权力与影响》着重于探讨这些机构内部以及周边日趋复杂的社会环境的成因和结果，唤起人们重视一些我认为非常重要的问题。
《权力与影响》中概述权力可以产生魅力，一种管理的魅力，组织的魅力，人格的魅力，对企业内外构成影响。
《权力与影响》中概述正向的影响能使僵化的官僚机构变得更具弹性，更富创新精神和适应性，使工作更有刺激性。
权力与影响

内容截图：

权力与影响 目录：
中文版序
前言
第一篇 管理工作和专业工作的多样化
第一章 引言
第二章 企业内部人员的多样化，相互依赖和企业权力动态——超乎于天真和世故观
第三章 领导的挑战——使复杂的社会环境成为有利因素
第二篇 工作中的各种关系
第四章 与自己权力管辖范围以外的人员的关系——在缺乏常规权力的条件下力克阻力，谋求合作
第五章 与部下的关系——与各种复杂的人际关系打交道
第六章 与上司的关系——如何“管理”老板
第三篇 领导生涯的各个时期
第七章 领导生涯的早期——建立牢固的权力基础
第八章 领导生涯的中期——善用权而不滥用权
第九章 领导生涯的晚期——大方让权
第四篇 意义
第十章 提高个人工作成效——一些建议
第十一章 领导是社会的财富——未来的任务
译后记
后记
参考书目
权力与影响 关联资料：
权力玩家
权力的游戏 第四季
中国历史上的官场游戏
执掌权力-跟我学领导用权
中国社会中的日常权威:关系与权力的历史社会学研究

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