管理多大点儿事 李世化

管理多大点儿事  

概述：
《管理多大点儿事》针对每道题都进行了深入浅出的解析，具体阐述了管理者应具备的基本素质和必要的能力。我们试图通过这些试题，抛砖引玉，概述处理这些问题所应遵守的方法和规则，并且使管理者在实际工作中少走或不走弯路。
《管理多大点儿事》管理好自己应该负责的事情，提高工作效率，使公司得到更快发展。当然，这只是我们美好的想法。如果每个读到这本书的人都能从中得到一点儿对管理或者对人生的启示，那就达到我们的初衷了。
管理多大点儿事  

内容截图：

管理多大点儿事  目录: 
管理能力测试题
不要侵入他人“领地”
赏罚严明，激励人心
要有责任心
有能力，还要注重关系
把工作和生活分开
不要介入派别之争
做下属的坚强后盾
管理者要善于自我反省
做一名大度的管理者
管理者要以身作则
规章制度是管理的法宝
不要独占功劳
和上司建立协调的关系
要有良好的职业道德品质
…….
管理多大点儿事  【注】
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