人力资源管理 Human Resource Management

学校概述:
University of Regina
Paul. J. Hill School of Business

加拿大 里贾纳大学 商学院

里贾纳大学创始于1911年，是加拿大公立院校之一，位于加拿大南部萨斯客彻温省首府里贾纳市，享有加拿大阳光城市美誉。 里贾纳大学目前有全职教师1200人，学生11779人，校本科生为10833人，留学生占在校的3%，下设9个院及23个系，学生各类社团共80多个。

教授概述:
Sandra Steen

EDUCATION:
MBA, University of Regina, 1997.
CHRP, Canadian National Designation, 1996.
DAA, University of Regina, 1986.

内容概述:
-Strategies, Trends & Challenges in HRM
-The Legal Context for HRM & Providing a Healthy & Safe Workplace
-Analyzing Work and Designing Jobs
-Planning for and Recruiting Human Resources
-Selecting Employees
-Training Employees
-Managing Employees’ Performance
-Developing Employees for Future Success
-Compensating & Rewarding Employees
-Collective Bargaining & Labour Relations
-Managing Human Resources Globally
-Creating & Maintaining High-Performance Organizations

本文链接: http://www.books51.com/8806.html

上一篇: 余世维-软实力

下一篇: 领导智慧-刘一秒 DVD1 avi

(0 次顶, 0 人已投票)
你必须注册后才能投票！

Loading...