 | 国民财富的性质和原因的研究 英 亚当·斯密 精校文字版 |
国民财富的性质和原因的研究
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标签 劳动 下的文章
 | 劳动合同研究 董保华 扫描版 |
概述：
本书在研究国内外立法和理论的基础上，系统地回答了我国劳动合同法律制度中的一系列问题。总论部分首先对劳动关系的界定做出了回答；然后提出了贯穿劳动合同法全过程的基本原则——实际履行原则；同时从不同的角度讨论了劳动合同的主体问题。劳动合同订立部分着重讨论了劳动合同期限问题；同时对我国规章制度的立法制定模式进行了探讨；在理论上排除了劳动合同引入合同无效制度的必要性。解雇保护制度部分通过与国外法律的对比，提出了应收紧劳动合同终止和放松雇主解雇权限制的建议。本书还对劳动合同的附随义务和后合同义务进行了研究；从理论和实际结合的视角对劳动用工中出现的弹性化需求的合理性进行了论证；对于灵活用工中出现的问题，主张以两重劳动关系的理论进行规范。法律责任部分重点对我国争论较大的违约金与赔偿金问题进行了探讨。本书还首次发表了作者在1993年所做的劳动法课题研究报告。
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/thumb.jpg) | 制造同意-垄断资本主义劳动过程的变迁 美 迈克尔 扫描版 |
概述：
本书是“汉译人类学名著丛书”之一，它运用民族志的参与观察法，力图通过对工作现场的呈现来阐明一个关于资本主义劳动过程的理论框架。全书共分12个章节，具体内容包括资本主义劳动过程理论、从吉尔公司到联合公司、作为游戏的劳动过程、内部劳动市场的兴起、经济萧条期的劳动过程等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
内容截图：
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| 劳动法学 王全兴 文字版 |
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劳动法学
概述：
《劳动法学》分为6篇20章，系统地论述了劳动法学的基本理论，全面阐释了劳动法主体、劳动关系协调法、劳动基准法和劳动保障法的主要制度、理论和实务问题。该教材注意吸纳国内外劳动法学和相关学科的最新研究成果以及劳动制度改革和劳动法制建设的新经验，注重开阔学生视野、提高学生的劳动法理论水平和从事劳动法实务的能力，从整体上反映了劳动法的理论研究与教材编写的最新水平。
《劳动法学》体例有所创新，每章除正文外，对该章的重点和难点问题作了提示，还附有思考题、典型案例分析和理论前沿问题研究提示，融原理论述、实务探讨、理论研究于一体。本书既可以作为高等学校法学、经济学、管理学等专业学生学习劳动法的教材，也可以作为国家机关、企事业单位、社会团体的人员从事法律、劳动工作的参考书。
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/thumb.jpg) | 办理劳动争议案件法律依据 中国法制出版社 扫描版 |
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