/thumb.jpg) | 老板为什么会发火 吕国荣 扫描版 |
目录:
1.出问题推卸责任
2.成本意识淡薄
3.占公司小便宜
4.抱怨额外的工作
5.不守时
6.不能独当一面
7.老板在与不在两个样
8.事事拖延问题多
9.做事不分轻重缓急
10.缺乏工作热情
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/thumb.jpg) | 小故事大管理 世界500强管理绝活白金版 吕国荣 |
编辑推荐
《小故事大管理(白金版)》精选出世界500强企业193例精巧的个案范例，每个故事都轻松易懂、生动有趣，还有画龙点睛的点评。你如果看腻了硬邦邦的说教书，不妨换换口味，你很可能从每一个故事中都能得到一点收获。
《小故事大管理》是这样一本书：你可以从诸多生动有趣的故事中领略到真正的管理大师们的管理理念、管理原则和管理方法，并从这些大师们处理问题和矛盾的高超艺术中洞察到种种管理智慧。《小故事大管理(白金版)》通俗易懂，学之则能用、用之则能有效。
概述：
《小故事大管理(白金版)》精选了193例世界500强著名大企业的经典小故事，读起来简单、生动、活泼、富有情趣，又发人深思。这些通俗易懂的小故事，避开了以往管理类书籍的那种教科书式的讲解，每个故事里都包含着专家们用几页甚至几十页才能讲清的大道理，有效融汇了世界级管理大师们的思想精华，浓缩了世界著名企业家的管理智慧，精确诠释了管理的精髓.具有很好的借鉴和指导意义。能让读者在轻松愉快的阅读中学习到世界管理大师的管理智慧，受到启迪，领悟到管理的奥秘和真谛。
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/thumb.jpg) | 老板为什么会发火 吕国荣 |
老板为什么会发火：内容概述
《老板为什么会发火》做职员的几乎都曾经历过老板发火的时候，老板一发火，职员自然不好受，不过换个角度来看，老板为什么会发火呢，作为员工有没有责任呢，员工应该搞清楚其中的原因，并从预防的角度绕过“雷区”，避免老板发火，对自己、对老板、对公司都好。
《老板为什么会发火》本书的核心问题就是让每一个职业人士以同理心换位思考，站住老板的角度理解老板发火的原因，从而进一步理解职场人员如何增强工作责任心，提高工作效率，善始善终地做好每一件工作。
老板为什么会发火：
内容截图
老板为什么会发火：目录
1.出问题推卸责任
2.成本意识淡薄
3.占公司小便宜
4.抱怨额外的工作
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