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  概述:

  从以知识社会和知识资本观为理论基础、以知识型组织扁平化为变革支撑、以知识员工的自我管理为变革核心3个方面,对德鲁克的知识管理思想进行了综合的评述。

  


内容截图

  彼得·德鲁克(Peter·F·Drucker,1909—2005,另译“杜拉克”),奥地利裔美国人,现代管理学奠基人,被公认为当代最伟大的管理学宗师。他一生致力于管理学的研究与实践,出版过35本书,并被译为20多种文字,传播至各个国家。他是最早提出知识社会和知识管理的学者。



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